9月29日，東莞市總工會(huì)副主席、東莞市職工技術(shù)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)何志雄一行在松山湖高新區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)副主席謝小青的陪同下，蒞臨廣東易事特電源股份有限公司調(diào)研指導(dǎo)工會(huì)工作。易事特工會(huì)主席李篤安、工會(huì)經(jīng)審委副主任張順江、行政人資部部長(zhǎng)聶仁君等熱情接待了何志雄副主席一行。



在接待室，易事特工會(huì)主席李篤安作了匯報(bào)發(fā)言，他介紹了易事特的基本概況，并從抓好安全生產(chǎn)、建好企業(yè)文化職工文化、搞好民主管理、做好慰問工作、組織勞動(dòng)競(jìng)賽、維護(hù)職工權(quán)益和開展各項(xiàng)文體活動(dòng)等方面向何副主席詳細(xì)匯報(bào)了工會(huì)工作情況。他說，易事特工會(huì)自2008年成立以來，在上級(jí)工會(huì)組織及公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持為社會(huì)做貢獻(xiàn)、為企業(yè)創(chuàng)效益、為員工謀福利的服務(wù)宗旨，以及員工與企業(yè)是利益共同體、員工與企業(yè)共成長(zhǎng)的服務(wù)理念，積極組織開展了技能大比武、勞模評(píng)比、運(yùn)動(dòng)會(huì)、生日會(huì)、青年會(huì)員聯(lián)誼、戶外拓展等系列文化娛樂活動(dòng)，并幫扶困難職工尤其是殘疾職工就業(yè)、安排公司員工子女就近入讀等等，通過各項(xiàng)活動(dòng)和工作的開展，豐富了員工文化娛樂活動(dòng)，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和員工的歸屬感，為員工營(yíng)造了一個(gè)和諧、溫馨的文化氛圍和良好工作環(huán)境。



在聽取了公司工會(huì)主席李篤安的匯報(bào)后，市總工會(huì)副主席何志雄對(duì)易事特的工會(huì)工作予以充分肯定，稱贊易事特工會(huì)“工作職能明確，工作思路清晰”，尤其在公司文化建設(shè)方面非常具有特色，員工精神風(fēng)貌良好，給人留下深刻的印象，是一支團(tuán)結(jié)、有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。他希望易事特一如既往地抓好工會(huì)各項(xiàng)工作，把文化建設(shè)和維護(hù)職工權(quán)益等方面的工作同促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展充分融合起來，繼續(xù)創(chuàng)新思路、不斷發(fā)展突破。